Overzicht
Soft skills zijn persoonlijke en menselijke kwaliteiten die bepalen hoe iemand aanvoelt, nadenkt, interpreteert, communiceert en met anderen in interactie treedt.
Iedereen bezit ze. En anders dan lange tijd werd aangenomen, kan je ze wel degelijk verder ontwikkelen en aanscherpen. Meer zelfs. Het uitdiepen van deze competenties geeft je pit, meer gedrevenheid en verhoogt je betrokkenheid voor wat je doet.
Met de digitalisering en automatisering in het bedrijfsleven is het belang van soft skills van medewerkers alleen maar toegenomen. Nieuwe technologieën overtreffen het menselijke vermogen om te observeren en te meten. Maar als het op aanvoelen, creatief, innovatief en onorthodox denken aankomt, blijven menselijke en persoonlijke competenties onovertroffen.
Complexe problemen, onzekere toekomstperspectieven, sterk veranderende contexten vragen van medewerkers een grote flexibiliteit, denkcreativiteit en uitgesproken samenwerkingsvaardigheden.
Bamboomind aanbod:
- Door de bomen, het bos: stappenplan naar grondige probleemanalyses, krachtige conclusies en duurzame beslissingen.
- Innovatief creatief denken: een frisse, nieuwe blik op en verrassende oplossingen voor professionele uitdagingen.
- Constructief kritisch denken als corporate toolkit: wikken en wegen als basis voor een gedragen visie-ontwikkeling.
- Naar een collaboratieve denkcultuur: de kracht van samenwerken en samendenken.
Beschikbaar als:
- Eéndaagse of meerdaagse interactieve training
- brainstormsessie over een specifiek bedrijfsthema
- inleidende of verdiepende workshop
- trainingsmodule voor interne opleiders of leidinggevenden
Heb je nog vragen of wil je meer weten over de inhoud en de tarieven die ik hanteer? Contacteer me gerust via birgit.p.martens@gmail.com.